>> Vagas em Gerenciamento de Projetos (Gerentes, Analistas, Coordenadores, Analista de Projetos & PMO) – www.projetizado.com.br

  • Gerente PMO Corporativo  Imprescindível experiência em projetos corporativos multidisciplinares. Experiência com levantamento de diagnóstico, estruturação, definição, implementação e acompanhamento. Experiência em PMI.
  • Gerente de Projetos   Experiência em coordenação em equipes de teste e coordenação em equipes de desenvolvimento. Desejável certificação PMI. 
  • Gerente de Projetos   Gerir projetos de médio porte e média complexidade, incluindo: Gestão e alocação das pessoas, Gestão do cronograma, Definição e gestão do escopo.
  • Analista PMO Pleno  Imprescindível experiência em gerenciamento de projetos multidisciplinares Conhecimento de todas as fases do gerenciamento do projeto Conhecimentos avançados com PMI. 
  • PMO Sênior Imprescindível experiência em projetos corporativos multidisciplinares Vivência com processos e indicadores. Experiência avançada de PMI e Project. 
  • GERENTE DE PROJETOS SAP PI  Experiência SAP PI para a migração do SAP NFE GRC 10.0 Experiência em implantação SAP NFE GRC 1.0 Previsão de Início Imediato Duração estimada: 5 meses 
  • Lider de Projeto  Experiência em: Lnguagem de programação C# Arquitetura .NET Arquitetura utilizada no Itaú BBA SQL WCF Webservice RTC Clearquest Elaboração de OSI Execução de testes sistêmicos. 
  • Gerente de Negócios  Experiência mínima de 02 anos em gestão de projetos nas áreas de TI. Experiência prática em pelo menos 05 das áreas de conhecimento publicadas peplo PMI: gestão do tempo, riscos, escopo e comunicação.

Detalhes destas e outras Vagas & Oportunidades em:

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>> VAGAS (projetos) – 13 Jun 2012 – (Analista de Projetos Jr, Analista de PMO Pl., Líder de Projetos Sr., Gerente de Projetos (Web, Desenvolvimento, Infra, ERP & Telecom) – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

– Analista de Projetos Júnior

Experiência comprovada de trabalhos em projetos. Conhecimentos baseados no PMI, fundamentos de PMO e ITIL.

 

– Analista de PMO Pleno

Conhecimentos avançado em MS-Project. Atuação PMO Vivência em gestão de projetos em grandes projetos corporativos que envolvam diversas áreas de uma empresa. Conhecimentos em .Net, Crystal, Vb, Flash e Metodologia Scrum. Liderança técnica, cobranças dos projetos e negociações internas de prazos metas e etc.

 

– Líder de Projetos Sênior

Atuação em reunião de requisitos, criação de workflows, propor alternativas e sugerir as melhores práticas, elaborar e controlar o cronograma e planejamento de TI. Metod. de Gestão de Projetos (PMI).

 

– Gerente de Projetos

Habilidades de gerenciamento de projeto. Habilidades com clientes e apresentações de propostas. Conhecimento em SharePoint 2010 e ASP.Net. Bom conhecimento de .NET.

 

– Gerente de Projetos Júnior

Conhecimentos em .Net, Crystal, Vb, Flash e Metodologia Scrum. Liderança técnica, cobranças dos projetos e negociações internas de prazos metas e etc.

 

– Gerente de Projetos de Infra

Experiência em gestão de grandes projetos de infra de TI. Desejável certificações: PMI, COBIT ou ITIL. Desejável participação em projetos internacionais na área de TI.

 

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>> VAGAS (projetos) – 04 Mai 2012 – GERENTES DE PROJETOS (web, sistemas, erp, infra & telecom), COORDENADORES & LÍDERES DE PROJETOS (desenvolvimento & testes), ANALISTAS & PMO – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

  • GERENTE DE PROJETOS Gerenciamento das atividades definidas em cronograma para atender os prazos. Gerenciamento dos recursos e atuação como facilitador na solução dos problemas Elaboração e divulgação de relatórios.
  • LÍDER DE PROJETOS Experiência em implantação de ERPs. Experiência em varejo (desejável). Atuado em projetos multi-áreas (negócios x tecnologia). Desenvoltura para relacionamento com as diversas áreas envolvidas.

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  • ANALISTA DE PMO Júnior Experiência em documentações geradas por Projetos Vivencia com gerenciamento de projetos Conhecimento em MSProject
  • GERENTE DE PROJETOS Domínio das ferramentas básicas de TI aplicadas na gestão de projetos. Dominio dos conceitos do PMI e ITIL. Gerenciamento de projetos em ambientes complexos. Gestão de operações contínuas.
  • GERENTE DE FÁBRICA DE SOFTWARE Experiência com gestão de fábrica, equipes, processos, demandas e custos Conhecimentos em CMMI, ITIL e/ou PMI Experiência com controle de indicadores, Gestão de Incidentes e Gestão de Problemas.
  • COORDENADOR DE PROJETOS INFRA Gestão e implantação de projetos de infraestrutura de média complexidade. Conduzir a integração entre as equipes e fornecedores envolvidos nos projetos. Conhecimento em ITIL Project e Visio.
  • ANALISTA DE PROJETOS Sênior Bons conhecimentos de metodologia de gerenciamento de projetos. Diferencial para vivencia em plataforma tecnologica de um contact center.
  • ANALISTA DE PROJETOS Acompanhar projetos de serviços de tecnologia da informação. Identificar oportunidades de aplicação dessa tecnologia e planejar atividades a área de tecnologia da informação.

>> VAGAS – (28 Mai 2012) – Oportunidades em Projetos – (Gerentes, Coordenadores, Líderes, Analistas & PMO) – Web, Sistemas, Infra, ERP & Telecom – Detalhes em WWW.PROJETIZADO.COM.BR

GERENTE DE PROJETOS pmo – Domínio de todas as fases do gerenciamento dos projetos (iniciação, planejamento, execução, monitoramento/controle e encerramento). Domínio de todas as áreas de conhecimento do PMI. MSProject.

ANALISTA DE PROJETOS Sênior – Levantamento de requisitos UML Processos de desenvolvimento Ágeis (SCRUM) BPM PMI Cursos Complementares: SCRUM Gerenciamento de Projetos(PMI). Experiência em desenvolvimento de sistemas.

GERENTE DE PROJETOS WEB – Experiência em CMS (contente management system), integrações com sistemas transacionais, visão de processos. Desejável certificação PMP.

ANALISTA DE PROJETOS Júnior – Conhecimentos e práticas na metodologia ITIL. Conhecimentos em escritório de projetos. Conhecimentos em ferramentas de acompanhamento de chamados.

GERENTE DE PROJETOS – Experiência de gestão de grandes projetos de desenvolvimento que mesclam alta plataforma(mainframe) com baixa plataforma (Java). Experiência em MS Project e boas práticas PMI.

GERENTE DE PROJETOS – Definir cronogramas e escopos Gerenciar uma equipe de coordenadores de projetos. Acompanhamento dos resultados dos projetos (prazo, custo e qualidade). Negociação de prioridades.

GERENTE DE PROJETOS CRM – Experiência em implantações de projetos CRM preferencialmente Siebel. Atuação com Gestão de mudanças e arquitetura de TI. Atuação com Gerência de equipes e Projetos. (PMI desejável).

GERENTE DE PROJETOS Pleno – No mínimo 3 (três) anos de experiência em Gerenciamento de Projetos em Tecnologia da Informação e/ou Consultor de Telecomunicações. Certificação PMP.

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>> Vagas em Gerenciamento de Projetos – GERENTES DE PROJETOS (web, sistemas & infra), COORDENADOR DE PROJETOS (desenvolvimento & testes), LIDER DE PROJETOS, GERENTES & ESPECIALISTA DE PMO – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

  • GERENTE DE PMO CORPORATIVO – Experiência em estruturar e conduzir projetos corporativos. Vivência em gestão de projetos. Domínio em PMI.
  • LÍDER DE PROJETOS SCRUM MASTER – Experiência em gerencia de projetos e certificação. Atividades: Liderar projeto em Java de desenvolvimento de Portais e E Commerce. Atuar como facilitador do processo de Scrum.
  • GERENTE DE PROJETOS TI – Experiência com projetos de TI, com conhecimento em mudanças de sedes de empresas, Retrofit de edifícios, construção de cenários e apresentação de viabilidade financeira.
  • GERENTE DE QUALIDADE –  Estratégia, planejamento e arquitetura/execução de testes Gestão de Risco do Projeto de Testes Planejamento e execução de qualidade e testes vinculados ao ciclo de desenvolvimento.
  • COORDENADOR DE TESTES – Experiência na função de coordenador. Sólidos conhecimentos em metodologia, planejamento e execução de testes funcionais, unitários, integrados, de regressão, desempenho, stress, volume e carga.
  • GERENTE DE PROJETOS – Experiência em escritório de projetos. Vivência na liderança de equipes e de projetos em empresas de grande porte. Geração de relatórios semanais. Desejável certificação PMP.
  • ANALISTA DE PROJETOS – Apoiar a elaboração e manutenção do plano integrado de projeto (declaração de escopo, plano de risco,etc). Controlar SLAs, buscar a melhor otimização e agilidade dos recursos e redução dos riscos.
  • GERENTE DE PROJETOS – Experiência com implementação de automação de projetos, estimativa de custos, recursos, impactos, esforços, contato junto a fornecedores, gerencimento de pessoas, elaboração de cronogramas.

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Networking … Você faz isso ?

Um dos pontos mais importantes nos cursos que ministro principalmente pelo Projetizado é o momento imprescindível do Networking. Logo no início dos treinamentos que ministro, já digo aos participantes que vamos começar pelo tópico mais importante do evento: As apresentações individuais e as interações.

Costumo brincar com o pessoal que é possível que eles não aprendam nada sobre gestão de custos ou riscos de projetos por exemplo, mas espero (promovo e incentivo) que saiam do evento com algo talvez muito mais valioso: os contatos e relacionamentos com outras pessoas. Um ponto positivo e muito gratificante é quando analiso as avaliações individuais dos cursos e leio frases como “O networking foi um dos pontos  fortes do curso” ou “A energia e conhecimentos trocados com os participantes foi sensacional”. Na minha opinião não podemos perder a grande oportunidade (quando as temos) de conhecer e interagir com pessoas, principalmente com aqueles profissionais relacionados com nossa área de atuação, pois quando bem feitos estes relacionamentos eles nos abrem possibilidades de novos conhecimentos, desenvolvimentos e principalmente oportunidades profissionais e até de negócios.

Gosto de exemplificar uma realidade inerente a nossa área (projetos), onde a própria definição apresenta que todo projeto deve ter início e fim, portanto é importante que nós, profissionais envolvidos neste tipo de segmento saibamos (e muito bem) desenvolver redes de relacionamentos de forma efetiva, valiosa, duradoura e principalmente no modelo ganha-ganha. Para nós profissionais de projetos nem sempre sabemos onde e como estaremos quando nossos atuais projetos se concluírem, mas com uma boa rede de contatos talvez seja mais fácil identificarmos melhores oportunidades (profissionais e financeiras) para novos desafios.

Nos próximos Posts aqui no Projetizado estarei compartilhado mais sobre este tema (networking) que na minha opinião é fator chave primordial para que qualquer profissional tenha maiores possibilidades de êxito tanto no mercado de trabalho como em funções executivas ou de negócios. Quero trazer um pouco da minha experiência desenvolvida ao longo dos últimos anos onde me dedico e procuro desenvolver sempre mais  esta fundamental habilidade que me proporcionou (e me fez proporcionar) diversos relacionamentos duradouros e principalmente de valor que me ajudaram (e muito) no meu desenvolvimento como profissional de tecnologia e projetos, como professor de MBA e mais recentemente como empresário, onde sem dúvida se não fosse com o apoio de um valioso networking profissional (pessoas) os desafios seriam muito mais difíceis.

Para finalizar, gostaria de deixar uma frase que li há alguns anos atrás em uma publicação sobre desenvolvimento de carreira que dizia: “Em um primeiro momento, muitas vezes é mais importante “QUEM” você conhece ao invés de “O QUE” você conhece.” O que você acha desta frase ? Reflita um pouco !

 

Sobre a Autor

Marcos Pires, PMP: Diretor da Projetizado Consulting, empresa especializada em consultoria de implementação de Escritórios de Projetos. É palestrante, professor em MBAs nas disciplinas de gestão de projetos nas instituições FIAP, Mackenzie e Anhembi Morumbi, instrutor de cursos preparatórios PMP e diversos outros treinamentos na área de gestão de projetos, além de mantenedor do Site http://www.projetizado.com.br, voltado a Mercado, Carreira & Desenvolvimento de profissionais de gerenciamento de projetos.

>> VAGAS (gerenciamento de projetos) – GERENTES DE PROJETOS, COORDENADORES & LÍDERES DE PROJETOS E DESENVOLVIMENTO – (web, sistemas, infra, erp, telecom) – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

GERENTE DE PROJETOS – Experiência em escritório de projetos. Vivência na liderança de equipes e de projetos em empresas de grande porte. Geração de relatórios semanais. Desejável certificação PMP.

LÍDER DE DESENVOLVIMENTO – Líder de Desenvolvimento Dot Net Necessário experiência com Gerenciamento de Recursos e Projetos. Perfil técnico: ASP.NET, C#, Webforms e/ou MVC ,WebServices/ WCF e SQL Server e UML.

ANALISTA DE PMO Júnior – Apoiar a elaboração e manutenção do plano integrado de projeto (declaração de escopo, plano de risco,etc). Controlar SLAs, buscar a melhor otimização e agilidade dos recursos e redução dos riscos.

GERENTE DE NEGÓCIOS – Experiência mínima de 02 anos em gestão de projetos nas áreas de TI e Telecomunicações. Gestão de tempo, riscos, escopo, comunicação e custos. Desejável certificação PMP.

GERENTE DE PMO – Ter experiência em projetos de implementação SAP. Descrição das Atividades: Conduzir, planejar, organizar, controlar e finalizar as atividades do projeto, dando suporte ao andamento dos projetos.

GERENTE DE PROJETOS – Experiência com implementação de automação de projetos, estimativa de custos, recursos, impactos, esforços, contato junto a fornecedores, gerencimento de pessoas, elaboração de cronogramas.

COORDENADOR SCRUM MASTER – Conhecedor de Scrum, Scrum Guide (2011), o Agile Manifest, os 12 principios de um agilista, Técnicas ágeis com TDD e BDD, metodologias ágeis como XP e Pomodoro.

GERENTE DE PROJETOS INFRA – Controlar as entregas de infraestrutura do projeto visando a disponibilização de ambientes de testes e produção. Controlar as atividades de instalação de servidores no Solution Center.

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>> (Vagas em GERENCIAMENTO DE PROJETOS) – Gerentes, Coordenadores, Líderes, Analistas e Profissionais de PMO – (São Paulo & Rio de Janeiro) – TI, WEB, Infra, ERP & Telecom – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

ANALISTA DE PROJETOS – Experiência mínima de 01 ano em lógica de programação em Java ou PHP ou C Banco de dados SQL. Configurar plataforma e aplicativos, desenvolvimento e aplicação de novas aplicações e scripts e suporte.

GERENTE DE PROEJTOS – Experiência em Gerenciar Projetos de Desenvolvimento de Sistemas baseado na Metodologia do PMI. Conhecimentos em WBS, MS Project. Desejável certificação PMI.

GERENTE DE PROJETOS SCRUM – Profissional com certificação Scrum Master e experiência em gerenciamento de projetos Conhecimentos em Microsoft Team System e PHP.

GERENTE DE PROJETOS SAP – Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento e gestão de equipes. Experiência com gestão de projetos de SAP, utilizando PMI. Desejável PMP.

GERENTE DE PROJETOS INFRA – Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento e gestão de equipes. Experiência com gestão de projetos de SAP, utilizando PMI. Desejável PMP.

COORDENADOR DE PROJETOS – Acompanhamento de fases de especificação, desenvolvimento, testes e implantação dos requerimentos levantados no processo de integração. Acompanhamento das atividades e report semanal.

GERENTE DE PROJETOS TELECOM – Planejamento de Escopo, Tempo, Custos, Riscos e outras area de conhecimento de Projetos. Garantir monitoração e controle. Conhecimentos em pacote Office & MS-Project. Desejável certificação PMP.

LÍDER DE PROJETOS – Experiência em liderança de equipes e Acompanhamento na Gestão de Projetos Cronograma, Negociação com clientes e fornecedores, análises, conduções de reunições.

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>> VAGAS – (16 Mai 2012) – PROJETOS – Gerentes, Coordenadores, Líderes, Analistas, Consultores, Assistentes – (Web, Sistemas, Desenvolvimento, Infra, ERP & Telecom) – WWW.PROJETIZADO.COM.BR

  • Asssitente de Projetos – Experiência com projetos de implementação, nas atividades de suporte a Gestão de Projetos. Conhecimento de Office e MS Project
  • Gerente de Projetos (PMO) – Promover o gerenciamento de projetos dos negócios da organização. Gerenciar um ou mais portifólios, Identificar, selecionar e priorizar novos projetos, Gerenciar interfaces com clientes.
  • Gerente de Projetos (SAP) – Experiência em gerenciamento de projetos de desenvolvimento e gestão de equipes. Experiência com gestão de projetos de SAP, utilizando PMI. Desejável PMP.
  • Gerente de Projetos Sênior – Experiência em gerenciamento de projetos de sistemas e gestão de equipes Desejável certificaçào PMP ou boas práticas em gestão de projetos.
  • Coordenador de Projetos – Planejamento e controle de equipes de Projetos, Status Report, gerenciamento de mudanças, condução de reuniões de projetos, acompanhamento de especificações e validações de requisítos.
  • Líder de Projetos – Experiência em liderança de equipes e Acompanhamento na Gestão de Projetos Cronograma, Negociação com clientes e fornecedores, análises, conduções de reunições.
  • Gerente de Projetos Sênior – Planejamento de Escopo, Tempo, Custos, Riscos e outras area de conhecimento de Projetos. Garantir monitoração e controle. Conhecimentos em pacote Office & MS-Project. Desejável certificação PMP.
  • Coordenador de Projetos – Planejamento e controle de equipes de Projetos, Status Report, gerenciamento de mudanças, condução de reuniões de projetos, acompanhamento de especificações e validações de requisítos.

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Projetizado Training esta promovendo pacote promocional com 4 de seus princiapis Cursos & Workshops.

(Vagas Limitadas)

Entre os dias 13 e 23 de Junho de 2012 o Projetizado estará promovendo uma série de cursos e eventos destinados para profissionais e estudantes da área de gerenciamento de projetos. Ótima oportunidade para desenvolvimento, capacitação e reciclagem, os Cursos serão realizados de forma prática através de aplicações de Cases reais. Os eventos da Projetizado Training concedem PDU para profissionais PMPs e serão realizados na Av. Paulista em São Paulo. O valores são promocionais e ainda com descontos progressivos para aquisição de mais de um Curso.

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